2018山东能源新汶矿业集团招聘

企业介绍

新汶矿业集团有限责任公司建企于1956年，是世界500强山东能源集团辖下最大的权属企业，主体产业为煤炭、煤化工等。现有员工5万余人，煤炭产业拥有资源储量230亿吨，矿井33对，核定产能1亿吨。发展地域涉及8个省区，山东省内7个地市。

招聘岗位及人数

招聘采矿工程、地质(地测)工程、安全工程、机电工程、土木工程(矿建)、矿物加工、化学工程与工艺、财务会计与审计、人力资源管理、国际贸易、法律等专业（共计480人）。

岗位要求：

取得报到证的统招全日制本科及以上学历的毕业生;

2019年度毕业的统招全日制本科及以上学历的在校生。

薪酬待遇

聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。2018年在岗员工平均收入8万元以上，采掘一线员工平均收入12万元,2019年预计增长10%以上。为员工缴纳“五险一金”，并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及学习考察的机会。

报名方式

毕业生可通过山东省高校毕业生就业信息网投递简历或将应聘简历发至电子邮箱xkldzz@126.com进行报名。投递简历时请在邮件主题中注明“姓名、专业、学校、学历”。

内蒙古霍煤亿诚能源有限公司招聘

内蒙古霍煤亿诚能源有限公司是通辽市扎鲁特旗重点煤炭采掘、销售生产企业，由霍林河露天煤业股份有限公司、天成油电有限公司共同出资组建，至今已经有十二年发展历史，是一家大中型股份制企业。

企业介绍

招聘岗位及人数

煤矿矿长（1名）

岗位要求

负责设置安全生产管理机构，并保证煤矿生产管理过程中人员符合要求；

负责建立各级领导安全责任制、岗位人员责任制，并监督执行；

负责组织建立、健全煤矿安全管理和检查制度，并对相关部门执行情况考核落实；

负责建立、健全各岗位操作规程，并确保各岗位按章作业等。

不限经验，不限学历；

招聘岗位及人数

总工（1名）

岗位要求

负责编制煤矿长远规划，制定生产布局及接续计划；

负责建立各种技术管理规章制度；

负责采区设计，作业规程，防止安全措施并监督执行；

负责定期检查，排除安全隐患，制定措施；

负责提出安全管理意见，检查相关部门责任制落实和技术管理。

招聘岗位及人数

采矿工程师/技术员

岗位要求

负责协助参与采矿施工设计，选择合适采矿方法；

负责协助矿山采掘现场的技术指导，监督管理及安全管理；

负责协助参与矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督检查；负责协助参与采矿新工艺，新机械，新技术的推广应用；

负责协助监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；

负责协助采矿方面的生产，技术问题会诊，提出意见；

负责采矿技术资料的整理归档。

薪酬待遇

工资面议；

薪酬待遇

工资面议；

报名方式

有意者请将简历及身份证、学历/学位证、专业技术职称，执业资格等相关复印件发送至tcyd02@outlook.com；

福建省永定永强小坑井煤矿有限责任公司

企业介绍

我司成立于2009年，注册资本金1000万元人民币，公司经营范围为矿业投资与开发，矿点主要分布在永定。

招聘岗位及人数

煤矿矿长1名

岗位要求

符合煤矿矿长任职条件，有志于煤矿技术管理工作，10年以上煤矿工作经历，长年从事煤矿一线安全生产技术管理工作。

薪酬待遇

年薪30万元左右

招聘岗位及人数

煤矿副矿长(片长)  1名

岗位要求

煤矿采掘或地质专业毕业，8年以上煤矿工作经历（年龄50周岁以下），长年从事煤矿一线安全生产技术管理工作；

薪酬待遇

年薪20万元左右

招聘岗位及人数

煤矿机电副矿长1名

岗位要求

煤矿机电专业毕业，10年以上煤矿工作经历，长年从事煤矿一线机电、运输管理工作，能安心矿山生活

薪酬待遇

月薪12000元～15000元，薪资可面议

招聘岗位及人数

煤矿机电技术员1名

岗位要求

矿山机电专业毕业，学历大专以上，年龄45周岁以下；

熟悉机电标准化业务和计算机运用，能够利用计算机做好煤矿机电图件和内业管理工作；

掌握人员定位系统原理，对人员定位系统运用与维护熟悉者优先

薪酬待遇

月薪8000元－10000元，细节面谈

招聘岗位及人数

煤矿测量技术员

岗位要求

男性，中专以上测量专业毕业，3年以上煤矿井下测量工作经验，能胜任岗位工作，勤奋敬业，具有独立开展专业工作能力

薪酬待遇

年薪12万元左右

招聘岗位及人数

煤矿运输队队长1名

岗位要求

熟悉煤矿运输线管理，善于协调车皮调运与人员配置，有相关岗位管理工作经验者优先。

薪酬待遇

年薪10万元左右

报名方式

LJB8138@163.com

神木市中远煤化集团有限公司

企业介绍

神木县中远煤化集团有限公司以从事煤炭生产经营为主的煤化工民营集团企业。集团公司创建于2005年，位于神木县惠民路上段。集团公司是陕西省人民政府批准神木县二十二家煤化集团之一。

1招聘岗位及人数

矿长1名

岗位要求

具备15年以上煤矿管理经验，其中担任矿长年限不低于3年或副矿长及以上不低于5年；

具有90万吨级以上井工煤矿综合机械化开采从业经历；

具备完整的安全生产标准化一级达标验收和管理经历者优先；

具备较强的团队整合管理经验，具有乙方驾驭管理能力的复合型人才优先；

注册安全工程师优先；

现在国企工作者优先。

薪酬待遇

年薪40万

2招聘岗位及人数

生产矿长1名

岗位要求

具备10年以上煤矿安全生产技术管理工作经历，其中至少有5年以上副矿长工作经历；

精通综掘、综采工艺，有很强的全面管理能力；

现在国企工作者优先。

薪酬待遇

年薪24万左右

招聘岗位及人数

总工程师1名

岗位要求

具备10年以上井工煤矿技术管理工作经历，担任总工程师经历不低于3年或担任副总工程师经历不低于5年；

在年产量90万吨级的一级标准化矿井从事总工程师任职经历者优先，国家认可的一级标准化矿井技术负责人任职经历者优先；

对标准认识程度较高，井下实践经验丰富，组织协调能力强；

现在国企工作者优先。

薪酬待遇

年薪24万左右

招聘岗位及人数

总工程师1名

岗位要求

具备10年以上井工煤矿技术管理工作经历，担任总工程师经历不低于3年或担任副总工程师经历不低于5年；

在年产量45万吨级的二级标准化矿井从事总工程师任职经历，安全生产标准化建设工作经验丰富，甲乙双方技术管理经验丰富；

对标准认识程度较高，井下实践经验丰富，组织协调能力强；

 “一通三防”专业能力突出。

薪酬待遇

年薪24万。

4招聘岗位及人数

安全矿长1名

岗位要求

具有在煤矿企业10年以上安全管理工作经验；

有过90万吨井工煤矿从业经验，持有注册安全工程师证件者优先；

精通煤矿矿井安全生产管理的专业知识；

对煤矿安全生产标准化有较高认识，有过完整的一级达标验收工作经历者优先；

现在国企工作者优先。

薪酬待遇

年薪24万

5招聘岗位及人数

机电矿长1名

岗位要求

必须具备机电类相关专业及大专以上学历；

具有90万吨以上井工煤矿管理经验，在煤矿10年以上机电管理工作经验；

机、电专业的理论知识与实践经验丰富；

现在国企工作者优先。

七、采煤技术员1名，25—45周岁内，具有大专以上学历，采煤等相关专业，初级及以上职称，年薪10—12万。

薪酬待遇

年薪24万

6招聘岗位及人数

采煤技术员1名

岗位要求

具有5年以上综采机械化工作经验； 

熟悉采煤现场技术管理工作并掌握采煤各岗位工种的操作技能；

必须熟练掌握CAD等制图工具；

身体素质良好，工作积极，有责任心，吃苦耐劳

薪酬待遇

年薪10—12万

7招聘岗位及人数

通风技术员1名

岗位要求

具有5年以上井工煤矿通风工作经验，熟练掌握“一通三防”各专业岗位技能；

熟知煤矿通风安全的各项规定；

熟练掌握矿井通风系统及通风设备、设施操作使用；

必须熟练掌握CAD等制图工具。

薪酬待遇

年薪10—12万

招聘岗位及人数

掘进技术员1名

岗位要求

具有5年以上的井工煤矿综掘掘进技术工作经验；

熟悉综掘现场技术管理工作并掌握综掘各岗位工种的操作技能；

必须熟练掌握CAD等制图工具；

身体素质良好，工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

薪酬待遇

年薪10—12万

招聘岗位及人数

机电运输技术员1名

岗位要求

具有5年以上煤矿机、电、运输管理工作经验；

熟练掌握机、电、运输各专业技术规范流程和各岗位工种的操作技能；

必须熟练掌握CAD等制图工具；

机、电专业能力均衡或有其中一类特长者优先。

薪酬待遇

年薪10—12万

招聘岗位及人数

地测技术员1名

岗位要求

具有5年以上的煤炭地质测量工作经验；

熟练掌握地质测量专业技术规范和流程，熟练操作各种仪器；

必须熟练掌握CAD等制图工具；

业务素质高，责任心强，身体健康，能适应煤矿工作；

地质专业优先。

薪酬待遇

年薪10—12万

报名方式

欢迎投递简历至：446484352@qq.com